Właściwy harmonogram szkolenia

Szkolenie będzie dobre wtedy, gdy zostanie zaplanowane od początku do końca. Dobrym pomysłem jest stworzenie dokładnego harmonogramu szkolenia.

To pozwoli na swobodne przejście pomiędzy kolejnymi kwestiami, ale przede wszystkim da słuchaczom poczucie schematu i porządku. To ważne, gdy umysł ma zapamiętać dużą liczbę nowych informacji.

Jak elementy powinien zawierać plan dobrego szkolenia? Zaczynamy od wprowadzenia do tematu i zarysowania planu kursu. Mówimy też o celach szkolenia i nakreślamy problemy, w których rozwiązaniu mają pomóc zajęcia.

Następnie przechodzimy do meritum. Jednak omówienie kolejnych punktów powinno być przedzielone pytania uczestników.

Nie zawsze kursanci chcą zadawać pytania. Warto ich jednak do tego gorąco zachęcać, bo zaangażowanie sprzyja nauce i sprawia, że szkolenie jest znacznie ciekawsze.

W zależności od charakteru kursu, możemy również przewidzieć czas na samodzielną pracę uczestników lub sprawdzenie nowych kompetencji na samych końcu. Jeśli kurs będzie trwał kilka godzin, nie zapomnijmy również o przerwach.

Dobrym pomysłem jest również zapewnienie cateringu.